1月29日，公司召開2020年度黨員干部冬訓、總結表彰暨三屆十一次職代會，黨委書記龔國賢作黨員干部冬訓動員報告，董事長、總經理華鋒作了題為《凝聚共識
奮進實干——篤定前行續寫水務事業新篇章》的工作報告。會議由公司副總經理高立主持。
龔國賢在冬訓報告中回顧了公司2020年度黨建工作取得的成績，提出了2021年黨建工作思路。他指出，2020年，公司黨委在既有基礎上，以圍繞中心、建設隊伍、服務群眾為目標，積極尋求新形勢下黨建工作的新思路，新方法，黨建工作成效顯著。立足理論學習，固本筑魂，黨員干部理想信念堅定，思想行動與黨中央保持高度一致；強化組織建設，凝心聚力，黨的政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力不斷提升；堅持黨建引領，黨群共融，企業生產經營與黨的建設同心、同向、同力；堅持問題導向，補短補缺，企業健康可持續發展有動力。
2021年是中國共產黨的百年華誕，站在新起點，面向新征程，前路漫漫，唯有奮斗。一要抓政治建設，嚴肅黨內生活；二要抓組織建設，夯實黨建基礎；三要抓紀律監察，樹牢政治底線；四要加強文化建設，營造和諧水務，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規范化水平，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優、做久企業提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。
龔國賢表示，黨員干部冬訓工作直接關系到基層組織建設及黨員隊伍整體素質的提高，事關2021年各項工作任務的全面落實。各黨支部要切實把黨員冬訓工作作為加強基層理論武裝、建設學習型黨組織、激勵基層黨員勇擔“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命任務的重要舉措，在公司黨委的統一領導下，組織學習、帶頭學習、帶頭宣講、帶頭調研，營造濃厚冬訓氛圍。
會議表彰了2020年度先進集體和先進個人，獲獎代表作了交流發言。
在年度工作報告中，華鋒指出，2020年，公司深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府和董事會確定的年度目標任務，上下同心、目標同向、攜手同力，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，圓滿完成了各項技經指標，全年保持了平穩的發展態勢。在安全保供上持續發力，著力推動優質供水新提升；在重點工作上持續發力，著力開啟攻堅突圍新局面；在管網養護上持續發力，著力開創排水業務新進展；在投資融資上持續發力，著力增強資本運作新動能；在優化服務上持續發力，著力實現效率效能新提高；在內部管理上持續發力，著力促進合規經營新進步；在黨建文化上持續發力，著力展現企業氛圍新面貌。
華鋒表示，2021年是“十四五”規劃的開局之年，也是我市全面實施“南征北戰、東西互搏”戰略的起步之年。開局關系全局，起步決定后勢。我們要緊緊圍繞市委市政府和公司董事會確定的年度目標任務,提高認識，振奮精神，把責任扛在肩上，把困難踩在腳下，以時不我待的緊迫感和責任感，全力以赴抓好各項工作，篤定前行，續寫水務事業新篇章。一、打好主動戰，全力穩固重點工作主陣地。拓展雨污水管網建設、管網修復市場，在市場細分領域謀求突破；加快推進澄南增壓站相關工程，緩解區域供水壓力；優化提升二次供水建設標準，把握城市更新機遇；深化推進片區管理，明確管理層級，明晰管理職責；開展勞動競賽、青工技能大比武活動，鍛造一支技術過硬的職工隊伍；繼續開展智慧水務2.0二期建設，降耗增效，提高運行效能等。二、堅守安全線，堅決筑牢安全風險防護堤。樹立安全第一理念，加強安全監管，強化基礎設施建設和員工安全教育培訓，落實安全生產責任。三、架起便民橋，精心營造為民惠民好環境。優化用水報裝項目，暢通水費繳費渠道，提升對外服務質量，做實做細抄收工作，推進水表周檢工作。四、嚴把風險關，持續鍛造規范管理強引擎。強化風險防控意識，加強內控體系建設，推進依法經營深度融合，完善風險管理體系。五、強化思想線，有效激發干事創業新干勁。融合黨建工作與企業業務工作，提高黨員干部隊伍政治素養，打造支部特色黨建品牌，優化培訓培養管理，加強后備人才培養，完善薪酬考核實施辦法，開展優質群團活動。
在隨后召開的三屆十一次職代會上，公司工會主席周益獻通報了企業工資集體協商協議、困難員工臨時幫扶金運作情況。與會代表就公司2020年度工作報告及2021年工作計劃和上述議案進行醞釀、討論，經表決一致通過，并現場簽訂相關協議。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。會議號召全體員工以“朝受命，夕飲冰”的事業心和“晝無為，夜難寐”的責任感，勇擔當，善作為，找差距，謀發展，發力“十四五”，迎接新挑戰，再創新業績，為實現我市產業更高端、創新更澎湃、城市更美好、人民更幸福的新目標，為建設“強富美高”新江陰、繼續當好全國縣域高質量發展排頭兵做出不懈地努力。
本次大會，公司全面落實疫情防控各項要求，以視頻會議形式召開，設立主會場、分會場共10個，與會人員自覺佩戴口罩、掃碼入場，有效做好個人防護。
